Strumenti di accessibilità

Il bilancio di Genere Preventivo 2024 -

In allegato il Bilancio di Genere Preventivo 2024 che sarà presentato nell'Assemblea generale degli iscritti nell’Albo e nell’Elenco Speciale dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili per la Circoscrizione del Tribunale di Arezzo del 1° dicembre 2023 -

pdfBILANCIO_DI_GENERE_PREVENTIVO_2024.pdf

BILANCIO DI GENERE CONSUNTIVO 2022 -

Vedasi, in allegato, il "Bilancio di Genere Consuntivo 2022"approvato dall'Assemblea generale degli iscritti nell’Albo e nell’Elenco Speciale dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili per la Circoscrizione del Tribunale di Arezzo, in seconda convocazione, del 27 aprile 2023 -

Il bilancio di Genere Consuntivo 2021 e Preventivo 2023 -

In allegato il Bilancio di Genere Consuntivo 2021 e quello Preventivo 2023 presentati nell'Assemblea generale degli iscritti nell’Albo e nell’Elenco Speciale dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili per la Circoscrizione del Tribunale di Arezzo del 28 novembre 2022 -

pdfBilancio_Genere_consuntivo 2021.pdf

pdfBilancio_Genere_preventivo 2023.pdf

Bilancio Consuntivo di Genere anno 2020 -

In allegato il Bilancio Consuntivo di Genere anno 2020 -

BILANCIO DI GENERE PER L'ANNO 2019 -

In allegato il "Bilancio di Genere per l'anno 2019"

BILANCIO DI GENERE: Preventivo 2019

In allegato il Preventivo 2019 del Bilancio di Genere -

17 marzo 2023: DONNA VITA LIBERTA' -

Arezzo, 1° marzo 2023

 

Alle Colleghe ed ai Colleghi dell'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Arezzo

LORO  SEDI

*

Il Comitato Pari Opportunità del nostro Ordine è lieto di invitarTi all'evento in programma VENERDI' 17 MARZO 2023 ALLE ORE 21,00 presso il Teatro Pietro Aretino in Via Bicchieraia - Arezzo per celebrare insieme la festa della donna attraverso lo slogan universale

DONNA VITA LIBERTA'

Al seguente link: https://www.fpcu.it/Eventi/SchedaEvento.aspx?idop=1&IDEvento=781722 la locandina della manifestazione chiedendoTi di prenotare cliccando sul tasto verde PRENOTATI e compilare il testo della mail con il Tuo nominativo indicando, anche, se verrai accompagnata/o oppure da sola/o.

Si specifica che la manifestazione NON è valida ai fini della Formazione Professionale Continua -

In attesa di incontrarTi, Ti salutiamo cordialmente.

 

 

La Presidente del Comitato Pari Opportunità dell'Ordine dei

Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Arezzo

Carla Vilucchi

Vicine e vicini al popolo iraniano -

Piena solidarietà alle donne iraniane e a chi si oppone alla soppressione dei diritti civili dell'individuo.

La Presidente del Comitato Pari Opportunità del nostro Ordine prende posizione su quanto sta accadendo in Iran condividendo quanto già dichiarato pubblicamente dai Comitati Pari Opportunità degli Ordini dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili italiani.

L'articolo ed il comunicato stampa.

Eletto il nuovo Comitato Pari Opportunità -

Presidente                         Carla Vilucchi

Vice Presidente                 Giovanni Grazzini

Segretario                           Chiara Baini

Membro                              Sabrina Duchi

Membro                              Eleonora Egidi

Membro                              Nora Giorni

Membro                    Elena Gregori

*

Per completezza si comunica che il Comitato Pari Opportunità di questo Ordine si è insediato in data 16 marzo 2022.

Si allega a tale proposito il "Regolamento per la costituzione e l'elezione dei Comitati Pari Opportunità" approvato dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili -

Messaggio di cordoglio e di denuncia -

 cpo

Il Comitato Pari Opportunità dell’Ordine dei Commercialisti ed Esperti Contabili della Provincia di Arezzo esprime il proprio profondo dolore per la morte della collega di Torino che il 26 gennaio si è tolta la vita, all’età di 37 anni e in stato di gravidanza avanzata, manifestando altresì cordoglio e vicinanza alla sua famiglia.

Non possiamo né vogliamo nemmeno sfiorare il tormento che ha attraversato l’animo della nostra collega, consapevoli della nostra assoluta incapacità di afferrarne gli snodi e le motivazioni reali.

Ma non possiamo restare indifferenti nel leggere dai giornali di quanto la collega fosse sopraffatta dagli impegni e dalle difficoltà professionali, che, a quanto risulta, ne hanno alimentato la disperazione e l’angoscia. Altrettanto spiazzante appare il giudizio di alcuni commentatori che, consigliando genericamente alle donne di “rallentare”, non solo dimostrano di non conoscere nulla della nostra professione, ma anche perpetrano la distorta tendenza a imputare colpe alle donne anche quando sono vittime.

I ritmi imposti alla nostra professione dagli adempimenti e dalle scadenze continue hanno raggiunto livelli insopportabili per molti di noi e l’esperienza degli ultimi due anni ci ha stremato perché non solo abbiamo dovuto combattere con la pandemia, come tutti i cittadini, ma anche con i DPCM, i rinvii, le nuove norme, nella maggior parte dei casi incomprensibili.

Tutto questo sul genere femminile pesa doppiamente, perché si aggiunge alla fatica di dover affermarsi in una professione e in ambienti in cui non è sempre percepita con la stessa dignità dei colleghi e diventa ancora più pesante nei momenti di vita particolarmente impegnativi, la maternità o un qualsiasi stato di bisogno.

Sono fatti noti, questi, ma forse solo al nostro interno, mentre nella società e nelle istituzioni non si coglie neanche minimamente la fatica e lo stress che può arrivare a sopraffare la persona fino a livelli irrecuperabili.

Il Comitato Pari Opportunità intende esprimere con queste righe prima di tutto una forte vicinanza e solidarietà a tutte le colleghe e colleghi che si trovano in questo momento in una situazione di difficoltà, di oppressione, di sopraffazione o anche solo di disagio.

Nel contempo manifestiamo il nostro impegno ad implementare progetti che possano offrire un supporto concreto alle colleghe e ai colleghi che abbiano bisogno di aiuto in qualsiasi fase della vita.

Infine ci rivolgiamo ai vertici della categoria che saranno eletti prossimamente, affinché siano in grado di rivolgersi alle istituzioni per esigere il rispetto dovuto alle professioniste e ai professionisti iscritti alla categoria e perché questo rispetto si realizzi in un sgravio degli adempimenti e delle scadenze e nell’apertura di un dialogo bidirezionale con le istituzioni stesse.

Il presente comunicato è stato condiviso dai Comitati Pari Opportunità della maggior parte degli Ordini territoriali italiani.

Comitato Pari Opportunità

E’ stato costituito il Comitato Pari Opportunità i cui componenti sono:

  • Soledad ANGELILLO TARUSSIO
  • Benedetta BADII
  • Alessandra GIOMARELLI
  • Francesca MALDURI
  • Silvia RAZZOLINI
  • Stefania SENSERINI
  • Lara VANNINI
  • Carla VILUCCHI

In allegato il Regolamento -